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民办高校校长任职(国内民办高校首次全球招聘校长)

导读 大家好,我是大学教育网的编辑张张,下面我来为大家解答一下有关民办高校校长任职,国内民办高校首次全球招聘校长的问题。连日来,国内外著

大家好,我是大学教育网的编辑张张,下面我来为大家解答一下有关民办高校校长任职,国内民办高校首次全球招聘校长的问题。

连日来,国内外著名高校的管理精英们依次走上Xi外交学院的面试台,接受校方提问和综合评价。经过全球公开招聘, Xi外交学院将最终选出一名校长和几名高管在学校任职。这是国内民办高校首次全球招聘校长“我们希望这次公开选拔能作为学院突破家族式管理的又一次尝试。”Xi外交学院院长黄腾告诉记者。国内民办高校打破家族式管理的第一次尝试,已经在这所学校开始了。今年年初,黄腾的直系亲属已经全部离开了学校的行政岗位。黄腾认为,民办高校只有认真贯彻“非营利”的公益教育方向,构建学校的卓越发展机制,为国家经济建设和地方经济发展做出贡献,才能从根本上解决诸多发展瓶颈,把学校打造成一流大学。自2000年以来,该校开始了多项改革。“法人治理结构调整”先行启动,学院建立了学校董事会及内部重要岗位亲属回避制度。黄腾等办学者在改革中重申了不求回报的原则,并率先让自己的直系亲属全部离开学校行政岗位。“行政管理机制改革”紧随其后。制定完善董事会联席会议、校理事会、校党委决策制度和监事会全过程监督制度,取消、分校等原有行政层级和机构,推动管理机构向“大部制、大职能、大服务”转变。校长全球招聘是“干部任用制度改革”的重要组成部分。据悉,包括校长在内的行政干部将逐步实行各种任人唯贤的任用制度,如全球招聘、学校竞争性招聘以及董事会、学校党委和、学校理事会联席会议等。除了专家委员会面试之外,这些候选人还将被筛选并选定为候选人。候选人将在学校发表竞选演说,由、师生组成的公众评议会将前来进行民主评议。“候选人能不能当校长,要听老师和学生的意见。”、外交学院相关负责人表示,学校希望通过开放、的公平竞争机制,从国际视野中选拔真正为学校、民办教育发展做出贡献的人才

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