2017年首都经济贸易大学博士研究生招生综合能力考核

　　综合能力考核采用面试形式进行，主要包括外语口语、听力测试，基础理论和专业知识考核，学术潜质和科研能力评价，综合素质考核等四项内容。

　　外语口语、听力测试可以单独进行，也可以和其他考核结合起来进行；

　　基础理论和专业知识考核采用提问形式，各专业须建立不少于20道试题的题库，每位考生至少抽取3道题目做答；

　　学术潜质和科研能力评价采取答辩形式，考生须对自己的学术成果、代表性论文和科研计划进行阐述，并接受专家的提问；

　　综合素质考核主要考察考生的语言表达能力、人文素养，举止礼仪等素质。

　　综合能力考核时间每位考生不得少于30分钟。