2016年三峡旅游职业技术学院高职就业篇

1、贵院在毕业生安置方面采取了哪些措施？

答：学院高度重视毕业生就业工作，把学生就业作为立校之本，建立了完善的学生就业服务体系。学生毕业时，由省教育厅毕业生主管部门发给统一印制的《毕业生就业报到证》。学生就业实行订单培养和学院推荐相结合的方式。目前学院与三峡区域100余家企事业单位建立了长期用人关系，并开通了北京、珠三角、长三角等地区的就业渠道，近年来我院就业率均在95%以上。

2、贵院的就业率一直很高，请问贵院是怎样做到的的？

答：我院历年毕业生就业率一直在95%以上，之所以保持这么高的就业率，是因为我院毕业生具有三大优势、推荐采取三个结合。

毕业生三大优势：一是具备多种技能和资格证书，二是实践操作能力强，三是综合素质高、适应能力强。

推荐三个结合：一是小型推荐会与大型推荐会相结合，二是毕业生自主择业与推荐相结合，三是将学生送出去与用人单位请进来相结合。

3、贵院学生毕业后发展如何？

答：学生毕业后因技术应用能力强、综合素质高，迅速成为单位的骨干或中层领导，部分学生通过自主创业，成立了自己的公司，还有部分学生考取了知名大学的研究生。如：2009届毕业生马喆，目前是湖北宇隆茶叶有限公司董事长，宜昌市优秀团干；刘开江，通过自主创业，于2010年成功创办甘肃省兰州市大德教育咨询有限公司；丁高峰，现任湖北民羲商贸有限公司总经理；2015届空中乘务专业的邓梦娟现签约天津航空公司空姐；金倩，中国南方航空公司空姐；李文莉，现为宜都市实验幼儿园业务园长；马静，高级导游，就职于宜昌市峡州国旅；2014届的何小伟，现为厦门靖商健康科技公司营养官。

4、贵院学生毕业后能拿到什么证书？

答：学生在规定的学习年限内修完规定的课程，德、智、体等各方面达到毕业要求，准予毕业，由三峡旅游职业技术学院颁发普通高等教育毕业证书。同时在学习的过程中可根据专业和兴趣爱好报考获取相关职业技能和职业资格证书，如：导游证、会计证、旅行社计调师、酒店经营管理师、营养师、建造师、造价师、园林规划师、景观设计师等。