2016年厦门大学信息科学与技术学院博士研究生申请考核选拔考核主要形式

考核以笔试和面试相结合的形式进行。

（1）笔试部分：学院统一组织英语笔试，主要考察考生英语阅读、写作能力；

（2）面试部分：主要考察考生的知识结构、学习动机、科研背景和学术研究经历，考核学生的外语听力、口语能力和专业外文阅读水平等，综合评价考生的科学素养、个人品性、创新能力和培养潜力等，每生面试时间一般不少于30分钟，其中考生以PPT报告时间15—20分钟，每个面试小组成员不少于5人，且指派专门的秘书做录音，笔录、录像等。主要内容包括：

知识背景：本科、硕士阶段学习成绩、知识结构等；

科研能力：科研工作、论文发表、获奖等情况、科研潜力；

外语水平：听力、口语及专业外语水平；

综合能力：政治思想、创新、表达、合作精神、身体心理状况、特长、专家推荐意见等；

（3）实践（实验）能力考核：考察实验和操作技能，或解决实际问题的能力；

（4）专家组综合评价：专家组可根据考生分专业测试以及面试考核结果（也可对考生进行全面考察），判断其从事科研的能力和培养前途等综合素质，并给出书面的综合评价。