基本要点:1、泰罗科学管理理论的基本思想和基本内容;2、法约尔的六项经营活动、五项管理职能和管理十四条原则;4、韦伯的行政组织体系理论的主要内容;5、梅奥的霍桑试验结论;6、人际关系学说的基本内容、贡献与局限性;7、行为科学理论的基本内容;8、现代管理理论各学派的基本要点;9、战略管理、企业再造、学习型组织等现代管理管理论的内涵;10、中国当代管理思想的演进。
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