辽宁大连七大群体可享受5个职业等级6次培训补贴

“十二五”期间，我市每年需要技能人才约9万人，现有技能人才6万人，3万个人才缺口如何填补？日前，市政府出台了《关于加强职业培训促进就业的意见》和《关于进一步加强技能人才队伍建设的实施意见》（以下简称两个文件），着力解决人才紧缺的“瓶颈”问题。两个文件出台后，我市每年将出资两亿多元用于补贴培训。

两个文件以高技能人才培养为重点，通过大规模开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，加快培养满足我市经济发展需要的高素质技能劳动者。市人力资源与社会保障局副局长邸树军接受本报记者的采访，对文件的一些内容做了详细解读。

政府补贴培训项目仅限于我市紧缺职业（工种）

根据我市产业发展规划、就业状况以及企业用人需要，围绕产业升级和重大项目建设对技能人才的需求，我市将定期公布《政府补贴培训职业（工种）目录》和《大连市紧缺职业（工种）目录》以及定点培训机构名单。政府补贴培训项目必须委托定点培训机构实施。

“七大群体”让职业培训全覆盖

职业培训对象主要有七大人群：我市城镇登记失业人员；农村劳动者；退役士兵；未就业的大中专院校毕业生；本市行政区内普通高校在校生；未继续升学的应届毕业生；本市行政区内注册企业（人力资源管理服务及劳务派遣企业除外）中，与企业签订1年以上期限劳动合同，已进行劳动用工备案并按规定足额缴纳社会保障的新录用人员。

我市对培训对象的要求进一步放宽：普通高校在校生入校就可以享受免费职业技能培训，对农民工的职业培训取消了户籍限制。

“5个职业等级、6次培训补贴”确立终身培训制度

按照国家职业标准，一个劳动者的职业技能的提高多要经历5个等级：初级技工、中级技工、高级技工、技师、高级技师。

“5个职业等级、6次培训补贴”是指：没有技能的劳动者可享受2个职业（工种）初级技能培训和其中1个职业（工种）资格晋级培训补贴；未就业的初级技工可再选择其他1个职业（工种），享受技能培训补贴。已就业的初级技工或中级技工（含）以上的劳动者，可享受资格晋级培训补贴。这样算下来，一个人在职业等级的提升中，多共有6次培训补贴的机会。

中级技工（含）以上人才来连享受更多优惠政策

对被我市企业录用，符合限定职业（工种）和规定条件，且经我市鉴定具有中级技工（含）以上国家职业资格的技能人才，可在企业所在地落户，其配偶及未成年子女可随迁落户，符合相关条件的可享受我市公租房政策。